“على القائد الإداري ألا يتردد في إتخاذ القرارات الضرورية, حتى ولو كانت مؤلمة”

“ليس هو الإداري الذي لا يمكن أن يستغني العمل عن وجوده لحظة واحدة. على النقيض تمامًا، الإداري الناجح هو الذي يستطيع تنظيم الامور على نحو لا تعود معه للعمل حاجة إلى وجوده”

“الإداري الناجح هو الذي يستطيع تنظيم الأمور على نحو لاتعود معه للعمل حاجة إلى وجوده”

“هناك ٣ صفات لابد توفرها في القائد الادراي الناجح الاولى صفه عقليه خالصه والثانيه صفة نفسية خالصه والثالثه مزيج من العقل والنفس.الاولى/ القدرة على معرفة القرار الصحيح،”

“أنا من المؤمنين بأن النقاش كثيرًا ما يتحول إلى جدل، والجدل بطبيعته يعتمد على براعة لفظية وبراعة فكرية ليس لها علاقة بجوهر الموضوع. بعبارة أخرى: إذا أتيت بإنسان بارع في الجدل وأعطيته أي قضية -ولو كانت ضعيفة- قد يستطيع عن طريق براعته الجدلية أن يحولها إلى قضية ناجحة. والجدل يفوز به الأكثر حدة في اللسان والأبرع في استخدام الفكاهة والأقدر على وضع خصمه في مصيدة لفظية، أو جدلية.”

“القرارات لا تُنفذ نفسها بنفسها”

“ركزت جامعاتنا حتى الآن على مهمة تخريج الطلبة وأهملت دورين: قيادة التقدم العلمي والفكري والمساهمة في تحديث المجتمع وحل مشاكله”